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          運營管理部在遼寧愛爾創組織第三期標準工作(SW)改善培訓

          運營管理部在遼寧愛爾創組織第三期標準工作(SW)改善培訓

          • 分類:公司新聞
          • 作者:
          • 來源:
          • 發布時間:2019-07-05 11:29
          • 訪問量:

          運營管理部在遼寧愛爾創組織第三期標準工作(SW)改善培訓

          【概要描述】基于愛爾創年度CBS推進計劃和客戶訂單增加需求,集團運營管理部于6月24至28日,委派精益項目經理Gavin作為輔導教練對本期改善周進行全過程培訓指導,同時作為標準工作黑帶教練認證標準,邀請了瓴譽咨詢王永剛老師全過程跟蹤評價。本次參訓共由三個專項改善團隊組成。改善過程中,首先對標準工作相關知識及開展流程再次進行了深入理論學習和實操模擬,通過觀看視頻、做游戲、車間實際案例等各種教學方式的應用,學員反

          • 分類:公司新聞
          • 作者:
          • 來源:
          • 發布時間:2019-07-05 11:29
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          詳情
          基于愛爾創年度CBS推進計劃和客戶訂單增加需求,集團運營管理部于6月24至28日,委派精益項目經理Gavin作為輔導教練對本期改善周進行全過程培訓指導,同時作為標準工作黑帶教練認證標準,邀請了瓴譽咨詢王永剛老師全過程跟蹤評價。本次參訓共由三個專項改善團隊組成。
          改善過程中,首先對標準工作相關知識及開展流程再次進行了深入理論學習和實操模擬,通過觀看視頻、做游戲、車間實際案例等各種教學方式的應用,學員反饋對標準工作知識有了更深入的了解,對前期改善過程中的疑惑有了新的認識,鎖定了本期改善目標,完成了現狀的收集、浪費問題點的匯總及四象限圖的繪制。
          通過對問題點的觀測分析統計及逐項分析改善,一組對全自動干壓成型工藝重新完善,并對等靜壓新模具效果進行了驗證;二組組織輔導老師對單件流產線共同討論,形成四套改善方案,經過團隊評選最終確定最佳方案;三組在完成設備故障數據的統計后,對現場5S及目視化針對性實施改善。
          最終通過梳理三個小組的改善收益,均取得既定改善目標。經領譽咨詢王永剛老師確認,Gavin作為本期輔導教練,從理論授課到項目輔導均符合黑帶教練標準,被評選為國瓷首位標準工作黑帶教練。

           

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